Informationscentret
Du kender måske ikke til vores navn, men vi kan garantere dig for, at du kender til vores arbejde – alt hvad vi laver har en positiv virkning på liv, helbred og miljø. Eurofins er ved din side hver dag i alt, lige fra den mad du spiser til den medicin du indtager. Vi samarbejder med de største virksomheder i verdenen, for at sikre, at de produkter de leverer er sikre at bruge, at deres ingredienser er autentiske og om varedeklarationerne er korrekte.
Lige fra banebrydende retsmedicinsk software og DNA- sekvensering, til at beskytte bierne og vores planet Jorden, går Eurofins forrest i den videnskabelige innovation. Under COVID-19 pandemien har Eurofins’ laboratorier arbejdet uafbrudt for at støtte hospitaler, sundhedsfagligt personale og virksomheder. Vi reagerede på den stigende efterspørgsel efter COVID-19 test, ved at øge vores testkapacitet i hele verden, og er således forblevet dedikerede til vores Testing for Life mission. Vi udfører endvidere lyn-antigen test, genomisk sekvensering for nye mutationer, og støtter de største bioteknologiske og farmaceutiske virksomheder, i deres bestræbelser på at udvikle medicin og vacciner til bekæmpelse af sygdommen. Du kan finde mere om vores COVID-19 arbejde og andre videnskabelige innovationer her!
Om du er en nyuddannet ingeniør eller inden for naturvidenskab, finansiering, IT, HR eller Marketing & Kommunikation, så har Eurofins en masse forskellige muligheder for nyuddannede. Vi leder efter skarpe dimittender, der vil udfordre status-quo i en virksomhed med konkurrencedygtige fordele og en unik arbejdskultur.
Vi tilbyder også praktikpladser og studiejobs til studerende, der har lyst til at få praktisk erfaring i en virksomhed med et stort globalt fingeraftryk og en positiv indvirkning på samfundet. Vores praktikpladser kan have forskellig varighed afhængigt af dit studie, hvor du vil få støtte og coaching undervejs i forløbet. Hvis du klarer dig godt og brænder for faget, er dette måske din chance for et fuldtidsjob hos os, efter studierne.
Vi tror ikke på tilbageholdenhed, så som praktikant eller nyuddannet hos os, vil du opleve at få meget ansvar og tillid lige fra starten.
Med store beslutninger kommer mange muligheder og at starte en karriere efter endt uddannelse er netop en af dem.
Hvis du er interesseret i at arbejde for Eurofins i Danmark, kan du udforske alle vores ledige stillinger. Søg en specifik stilling med dit CV, motiverede ansøgning og karakterblad via vores hjemmeside. Er du studerende, der leder efter en praktikplads eller specialesamarbejde, kan du søge via vores karriereside.
Vi vil læse din ansøgning og CV, og hvis vi ser et match vil vi kontakte dig. Vi bestræber os på at gøre vores rekrutteringsproces så transparent som overhovedet muligt, ved at give dig information om processen hele vejen igennem forløbet.
Når rekrutteringsprocessen er afsluttet, vil vi kontakte dig og informere dig om, hvorvidt du har fået jobbet. Som praktikant eller ny medarbejder i Eurofins, vil vi hjælpe dig med at komme godt i gang.
Hvad siger du til at bruge din mikrobiologiske viden i en hverdag med mange berøringsflader og hvor to dage aldrig er ens?
Vil du være med til at støtte vores samfund og miljø ved at levere laboratorieanalyser og serviceydelser af høj kvalitet? Eurofins og vores samfund har brug for dig.
Er du nyuddannet og leder du efter praktisk erfaring ved en af verdens hurtigstvoksende virksomheder? Er du selvstændig, udfordrer du status quo, og lader du dig ikke nøjes med ”sådan plejer vi at gøre”? Er du af natur nysgerrig og resultatorienteret?
Vi er en førende virksomhed inden for videnskab, men vi leder ikke kun efter forskere og nye medarbejdere med naturvidenskabelige baggrunde. For at opretholde vores resultater, som er i verdensklasse, og for fortsat at forbedre vores planets sundhed og sikkerhed, er vi på udkig efter ambitiøse og motiverede nyuddannede med forskellige baggrunde, til at blive en del af vores arbejdsplads. Klik på en af ovenstående afdelinger for at læse mere.
Test & Laboratorie er kernen af Eurofins’ aktiviteter. Vores uddannede laboranter forbereder prøver, alt fra ekstraktion til berigelse. De foretager analyser ved brug af mere end 200.000 forskellige analysemetoder og højteknologisk udstyr, hvorefter resultaterne udregnes og evalueres. Det er vores Analytical Service Managers, som giver den endelige godkendelse, da de hele tiden har kontakt med både laboratoriet og kunderne, som supporteres igennem hele forløbet med deres viden inden for industrien.
Samtidig kombinerer vores projektlederstillinger iværksætteri med laboratoriekendskab, som hjælper vores laboratorier med at gennemføre og implementere langsigtede projekter og forbedringsinitiativer. Hos Eurofins tilbyder vi hurtig udvikling for talentfulde nyuddannede, med mulighed for at kunne lede og styre eget laboratorium efter nogle år.
Klik her for at udforske ledige stillinger indenfor Test & Laboratorie!
Har du læst om Eurofins’ værdier? Fokus er på vores kunder og kvalitet, og det er Research & Development teamets opgave at sikre at Eurofins’ laboratorier lever op til dette. For at kunne lykkedes med dette, arbejder vores medarbejdere på at udvikle mere effektive og præcise analytiske metoder, der kan implementeres i laboratorierne samt forbedre eksisterende, ved at finde måder at tilpasse dem til de leveringstider og priser som kunderne forventer. Teamet undersøger også nye komponenter og apparater som skal være med til at sikre fødevare-, medicinal- og miljøkvaliteten endnu bedre. De arbejder med at udvide vores katalog af analytiske metoder og nye teknologier, for at kunne følge med i den hurtige udvikling inden for vores industri.
Klik her for at udforske ledige stillinger inden for Research & Development.
Kvalitet er en af Eurofins’ kerneværdier, og i takt med at vi forsætter med at udvikle nye teknologier og testmetoder, skal vores Kvalitetsafdeling sikre at vores 900 laboratorier opretholder kvalitetsniveauet. Vores kvalitetschefer udvikler metoder til at vurdere kvaliteten i hele processen. Lige fra testen og resultaternes nøjagtighed til leveringstiden. De laver uanmeldte kontrolbesøg og stikprøver, for at evaluere laboratoriets metoder, udstyr og performance.Da hvert laboratorie tilhører sin egen virksomhed, er det vigtigt, at vores kvalitetsmedarbejdere og chefer har stærke ledelses-kompetencer. I modsætning til andre virksomheder, gør vores decentraliserede struktur, at kvalitetssikring ved Eurofins er en innovativ afdeling!
Klik her for at udforske ledige stillinger inden for Kvalitetssikring.
De interne rådgivningsteams arbejder på at forberede Eurofins på de næste 10 års vækst. Vores konsulenter er innovative og selvstændige tænkere, men de arbejder ikke alene: de samarbejder med et bredt netværk af eksperter og interessenter, for at identificere de bedste metoder og implementere dem på tværs af Eurofins-gruppen. Vores nyuddannede medarbejdere, med alle mulige forskellige uddannelses baggrunde, har mulighed for at styre internationale ledelsesnetværk på kerneprojekter og arbejde tæt sammen med vores mange laboratorier, for at få et komplet billede af Eurofins’ tværindustrielt arbejde.
Klik her for at udforske ledige stillinger inden for Intern Rådgivning!
Vidste du at Eurofins også sætter et betydeligt fingeraftryk, når det handler om IT? Fra Europa til Asien og Amerika, sikrer vores IT-gruppe, at vores laboratorier leverer den bedste service til vores kunder. IT-gruppen består af mere end 3000 medarbejdere og vokser hele tiden. Mange nyuddannede med baggrund inden for ingeniør, ledelse eller computer science starter deres tech karriere hos os som IT Business Analysts. De indgår i et tæt samarbejde med virksomheden og de tekniske teams, omsætter forretningskrav og mål til IT funktioner og projektstyrer vores softwareudvikling. Junior Udviklere der koder vores unikke IT-løsninger er også nøglepersoner i vores virksomhed. IT-netværket foretager større, globale projekter, forbedrer Eurofins’ IT-Infrastruktur, holder vores virksomhed sikker mod cyberangreb og sikrer at vores forretning udvikler sig.
Klik her for at udforske ledige stillinger inden for IT!
Eurofins’ Økonomi & Administration er delt ind i nationale- og koncern-servicecentre, hvor de sikrer effektiv drift af alle vores laboratorier. De består af en række forskellige funktioner såsom regnskab, indkøb, løn, jura, og meget mere. Som nyuddannet vil du blive tilbudt træningen på en masse forskellige områder, for at opbygge en solid know-how og for at finde dit perfekte match. I indkøb forhandles leverandøraftaler, for at sikre at lagerne i vores laboratorier er velforsynede og veludstyrede. I Eurofins-gruppen arbejder vores Mergers & Acquisition teams med, at udvide vores netværk af laboratorier og finde nye virksomheder og laboratorier, som kan blive en del af Eurofins, mens vores controlling teams sikrer en grundig monitorering, rapportering og analyser.
Klik her for at udforske ledige stillinger inden for Økonomi og Administration.
For selvmotiverede og dygtige nyuddannede, er der flere muligheder at tilbyde i Eurofins’ HR afdeling, end du måske først have regnet med. En række pro-aktive teams udgør gruppen: ved at kombinere intuition og ekspertise arbejder vores talentspejdere rundt om i verdenen på at sikre, at de nyuddannede finder vej til Eurofins. Samtidig arbejder vores Campus Team altid på at oprette nye netværk og finde samarbejdsmuligheder, sideløbende med at skabe kendskab til vores brand. Vi planlægger og deltager i events, laboratoriebesøg og meget mere, mens Eurofins’ projektledere og rekrutteringanalytikere arbejder strategisk bag kulissen.
Klik her for at udforske ledige stillinger inden for HR & Rekruttering
Fra at planlægge interkontinental luftfragt til at styre centraliserede kommunikationskanaler, sikrer vores logistikenheder at alle prøver bliver fragtet og transporteret. Vores logitisk afdelinger arbejder tæt sammen med laboratorierne, for at kunne imødekommende komplekse krav fra kunderne. Det opnår de igennem deltaljeret planlægning, den seneste teknologi til at tracke al prøvedata, samt automatisk at planlægge de forskellige kurérnetværk. Foruden chauffører har vores logistik afdeling brug for nyuddannede til at styre og implementere praksis for Supply Chain Management, og kombinere drift med økonomi, for at kunne styre alle operationer, herunder omkostninger, centraliseret planlægning og lagerstyring.
Klik her for at udforske ledige stillinger inden for Logistik.
Hvad er Kundeservice? På Eurofins-gruppeniveau arbejder denne afdeling hos Eurofins med vores virksomheder og de interne rådgivningsteam på at opretholde kundetilfredsheden. Vores kundeserviceteam består af innovative og proaktive medarbejdere, der reagerer på kundens krav og sikrer at Eurofins’ opererer så effektivt som muligt. Samtidig rådgiver de vores ledere omkring Best Practices og laver nye strategier for vores salgsafdelinger. På tværs af vores laboratorier, bruger vores kundeservice deres viden og menneskekendskab på at skabe bro mellem vores laboratorier og kunderne. De bruger deres ekspertise til at hjælpe kunder med at finde de bedste analysemetoder i forhold til deres behov, samtidig med at de sikrer, at de tekniske detaljer er forståelige. Kommunikation og løsning-orientering er nogle af de vigtigste kompetencer, da alle vores medarbejdere stræber efter at udvide Eurofins’ kundebase og opnå kommerciel ekspertise.
Klik her for at udforske ledige stillinger inden for Kundeservice.
Du behøver ikke at være forsker for at kunne forstå Eurofins’ videnskabinnovation. Vores medarbejdere i Marketing & Kommunikation lærer hurtigt alt om vores produkter, da de fortæller vores historie til resten af verden og bygger relationer til kunderne. Vi leder efter inspirerende nyuddannede, med flair for sprog og design, som kan bruge deres kreativitet og personlige kompetencer til at etablere Eurofins, som en vigtig partner på vores markeder. I en branche der er under konstant udvikling, holder vores marketing- og kommunikationsmedarbejdere trit med de konstante forandringer: de kommunikerer og rapporterer til nuværende og potentielle kunder gennem nyhedsbreve og andre kanaler, de laver nyt indhold til vores hjemmesider og vores sider på de sociale medier, og de igangsætter flere projekter for at brande vores produkter yderligere.
Klik her for at udforske ledige stillinger inden for Marketing & Kommunikation.
Vores medarbejdere i ledelsesroller er stærke ledere og teamplayers, som har stort ansvar og selvstyring i deres arbejde. Det er deres opgave at levere eminente resultater og sikre Eurofins’ vækst og fremdrift, gennem deres ledelse af laboratorierne og forretningsenhederne. Med Eurofins-gruppens struktur, der er et netværk af laboratorier ledet af iværksættere og 1000 uafhængige selskaber, giver det en solid grobund for dem der har iværksætterånd. Vi tilskynder høje ambitioner og belønner succes. Selvom vi ikke ansætter nyuddannede til ledelsesstillinger, ved vi, at nyuddannede er vores fremtidige ledere.
Klik her for at udforske vores ledige stillinger inden for Ledelse.
En karriere i Eurofins er anderledes. Vi ønsker, at du lykkedes og indfrir dit potentiale. Vi binder ikke nogen til en strengt defineret karrierevej. I stedet skaber vi et miljø, hvor du kan træffe dine egne beslutninger, vise dit værd, og gøre fremskridt hurtigt. Fremfor alt er vi et meritokrati, der forfremmer medarbejdere baseret på deres talent og resultater, uanset hvilken baggrund de kommer med.
Vi fremmer selvstændige tænkere, men det betyder ikke, at du står alene. Vi tilbyder intensiv coaching og støtte, og vi arbejder sammen som et team, fordi vi forstår at vi er stærkere og klogere sammen.
Vores talentprogram sikrer, at talentfulde kandidater udvikler de ledelseskompetencer, der er nødvendige for at kunne blive en fremtidig leder i Eurofins.
Eurofins har 61.000 medarbejdere fordelt på 62 lande verdenen over. Vores kontorer og laboratorier er multikulturelle og dynamiske, fordi vi forstår og ved, at de bedste ideer kommer fra en mangfoldig medarbejdergruppe. Vi tilbyder en international karriere, hvor vi giver nyuddannede muligheden for at søge stillinger på vores andre lokationer rundt om i verdenen. Eurofins sætter pris på intern mobilitet og sikrer, at alle medarbejdere har mulighed for at udvikle sig og indfri deres potentiale i Eurofins-gruppen.
Som en mangfoldig organisation, der spænder over seks kontinenter, værdsættes alle der bliver en del af Eurofins for deres unikke karaktertræk. Vores Eurofins Equality Driving Excellence initiativ blev skabt for at hylde mangfoldigheden, og fremme lighed og inklusion på tværs af vores selskaber herunder ligestilling mellem køn, alder, handicap, nationalitet, etnicitet, seksualitet og alt andet, der gør os til en mangfoldig virksomhed. Vi tror på, at styrke og innovation skabes igennem mangfoldighed, og alle vores medarbejdere opfordres til at give deres bidrag til vores ligestillinginitiativer og begivenheder, for at skabe opmærksomhed, således, at alle hos Eurofins får samme muligheder.
Som en af de hurtigst voksende virksomheder i verden, har Eurofins et ansvar for at give tilbage til samfundet. Sammen med vores velgørenshedsaktiviteter ønsker vi at skabe filantropi blandt vores medarbejdere, hvilket er grunden til at vi har grundlagt The Eurofins Foundation i 2019. Den støtter velgørenhedsprojekter og akademisk forskning, der er i tråd med vores mission om at bidrage til beskyttelse af sundheden og miljøet. Vi er åbne over for vores medarbejderes forslag til projekter og vi støtter aktivt dem, som ligger vores medarbejdere nært – alt lige fra underernæring hos børn, til at støtte piger fra underpriviligerede baggrunde til at få en uddannelse og karriere inden for STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics). Vi er stolte af, at vores medarbejdere deler vores vision om en sundere og mere sikker verden for alle.
Læs mere om Eurofins Foundation her.
Eurofins forstår, at klimaforandringerne er en alvorlig trussel mod vores verden. Vores dedikerede Carbon Reduction Team arbejder på at forbedre bæredygtigheden og udvide Eurofins’ initiativer til reducering af vores CO2 udslip samt andre projekter til lagring af kulstof, såsom at plante millioner af træer og investere i organisationer, der arbejder for at skabe en mere bæredygtig fremtid. Vi opfordrer alle vores ledere til at foretage bæredygtige ændringer på lokalt niveau og stræber som en gruppe, efter at opnå CO2-neutralitet i 2025.
🌐 Global leader in #testingforlife 👫 Get a glimpse into life at #Eurofins across 61 countries in Europe, Asia-Pacific, North & South America