Eurofins har mer enn 62 000 ansatte og er verdensledende innen analysetjenester - «Testing for life».
I løpet av de siste 20 årene har vi vært et av de raskest voksende selskapene i verden grunnet teknologisk innovasjon og utvikling av våre tjenester. Vi er nå en global markedsleder av analyser innen miljø, næringsmidler, legemidler og kosmetikk samt innen agrovitenskap (CRO/Contract Research Organisation). Vi er også blant verdens markedsledere i avansert materialvitenskap, genomikk, rettsmedisin, forbrukerprodukter og kliniske tester.
Eurofins er opptatt av gode prestasjoner basert på ansattes evner og ferdigheter. De ansatte har myndighet til å ta selvstendige beslutninger og suksess belønnes med mulighet for raskt avansement. Vårt mål er å legge til rette for at den enkelte kan utvikle seg til den beste utgaven av seg selv, gjennom å gi god støtte og gode utviklingsmuligheter gjennom karrieren.
For å lære mer om Eurofins og vårt arbeid med Testing for life, kan du last ned vår brosjyre "A global leader in testing and laboratory services" eller se ytterligere fakta, tall og historikk på vår informasjonsside (begge deler på engelsk).
Hva du kan forvente: Vi er en åpen og transparent organisasjon og har tro på at dette er viktige kvaliteter som også skal skinne gjennom når vi rekrutterer. Vi tilstreber derfor å tilpasse en så tydelig og klar kommunikasjon som mulig underveis i prosessen.
Aktuelle kandidater vil bli invitert til et førstegangsintervju. Der vil du få anledning til å presentere deg selv, fortelle hva du kan tilføre oss samt få høre mer om hva vi kan tilby deg. Avhengig av stilling vil du også kunne bli spurt om å utføre stillingsrelevante tester og oppgaver.
For kandidater som går videre i prosessen vil det bli gjennomført et annengangsintervju. Her vil vi se nærmere på den aktuelle jobben samt gå dypere inn på din bakgrunn, dine evner og hva som er viktig for deg. I denne fasen kan det bli aktuelt med relevante evne- og/eller personlighetstester.
Vi ønsker søknader fra talentfulle, engasjerte og dedikerte mennesker, med et bredt spekter av ulike bakgrunner, hjertelig velkommen.
Lederstillinger. Stillinger med fullt resultatansvar for en bedrift, en enhet eller en produksjonsavdeling. Det innebærer stor grad av selvstendighet og mulighet for å påvirke resultatene. Passer for deg som liker å få det beste ut av andre, hvor du kan imponere kundene samt bidra til vekst og videreutvikling for Eurofins i et marked i stadig endring.
Laboratoriearbeid. Jobbmuligheter i våre laboratorier passer for deg som er innstilt på å stå på for vitenskap og innovasjon – gjennom å utføre analyser for en tryggere og sunnere verden. Til det trenger vi dyktige og dedikerte laboranter og analytikere som brenner for faget og har en solid faglig plattform.
Finans, IT og forretningsstøtte. Vårt nettverk av laboratorier er knyttet sammen gjennom solide felles funksjoner - fra finans til HR og IT. Dette er helt nødvendig ekspertise som danner ryggraden for bedriftens aktiviteter og til det trenger vi deg som kan bidra til at virksomheten fortsetter å utvikle seg og ekspanderer videre.
Salg, markedsføring og kundeservice. Suksessen vår er bygget på å levere gode resultater, møte kundenes forventninger samt holde tritt med behovene som oppstår i en verden i endring. Da trenger vi deg som evner å formidle fagkunnskap, alt hva våre laboratorier kan tilby og som trives med å bygge videre på de gode relasjonene vi har til våre kunder.
Heltid. Da vår virksomhet er i stadig vekst og endring, vil vi ha bruk for talentfulle, ambisiøse og dedikerte mennesker som kan bidra til å nå våre mål. Våre fulltidsstillinger gir spennende muligheter.
Deltid. Da vi har et bredt spekter av kunder som har ulike behov til leveranser samt tidvis store sesongvariasjoner, trenger vi dyktige mennesker som ønsker en større grad av fleksibilitet. Vi har derfor behov for ansatte som vil jobbe sesongbasert, i helg og på ettermiddag/ kveld.
Er du en visjonær leder og entreprenør - eller drømmer du om å bli en?
Vi er stolte av merittlisten vår når det gjelder å gi næring til gründertalenter. Takket være uavhengigheten som Eurofins legger opp til har våre dyktige ledere på laboratorier rundt om i verden, oppnådd ekstraordinære resultater ved å oppfylle både sitt eget og sine teams potensiale. På bare 30 år har vi bygget opp et ledende globalt nettverk av hundrevis av store moderne laboratorier, hvor flere er toppmoderne og helt nyutviklede, for å møte et voksende kundebehov. Vi har nå erfaringene, ressursene og kunnskapen til å dyrke frem oppstartsbedrifter hvor som helst i verden. Har du lysten og ambisjonene til å ta spranget på egen hånd og sette ditt fotavtrykk i verden? Er du klar til å bruke din lidenskap og dedikasjon til å få bedriften til å vokse, optimalisere tjenestene vi tilbyr og glede våre kunder?
Dette er en mulighet til å teste deg selv opp mot de beste i verden – med støtte og back-up fra dem som har gjort det før. Det er en karriere helt utenom det vanlige med tilhørende belønning om du lykkes.
Velkommen til Eurofins nettverk for entreprenører: åpne opp for det ekstraordinære i deg!
Eurofins er annerledes. Og vi synes at annerledes er bra. Vi gjør ikke «business as usual» – vi streber alltid mot noe bedre. Våre ansatte er annerledes også: Dersom du er lidenskapelig engasjert i arbeidet ditt, fokusert på resultater og inspirert av at ditt bidrag skal hjelpe til å gjøre verden til et tryggere sted - da har du funnet «flokken» din.
Livet her er annerledes. Vi tvinger ingen inn i en strengt strukturert karrierestige. I stedet skaper vi et miljø hvor du kan gjøre dine egne beslutninger og ta på deg mer ansvar mens du viser hva du kan, slik at du kan utvikle deg og avansere naturlig og raskt. Vi oppmuntrer uavhengige tenkere som utfordrer status quo og som aldri aksepterer markedets og selskapets «vanlige måte å gjøre tingene på». Vi ønsker de som kan finne smartere måter vi kan levere ypperlige resultater på - hver dag. Uavhengig betyr imidlertid ikke alene. I alle våre land drar vi lasset sammen som et team fordi vi forstår at vi er sterkere og smartere sammen. Vi er fremfor alt opptatt av å skape et miljø for å kunne prestere på et høyt nivå. Vi vil forfremme mennesker basert på talent og resultater. Og gi mulighet for å skape en enestående internasjonal karriere.
Vi ønsker at du skal sette høye krav til deg selv og bli løpende utfordret og stimulert av arbeidet ditt. Vi oppmuntrer til å «lære gjennom å gjøre» fordi vi tror at det er den mest naturlige og effektive måten å tilegne seg nye ferdigheter og kunnskap på. Ved å trekke på talentene og erfaringen til våre ledere, får du muligheten til å utvikle deg i ditt eget tempo og møte dine egne høye krav ved å gjøre en jobb du elsker. Med moderne verktøy for e-læring, trekker Eurofins Academy sammen Eurofins’ kollektive kunnskap og lar deg utvikle deg og kompetansen din, slik at du kan oppnå alle dine profesjonelle og personlige mål. Det å lære og utvikle deg hver dag er en sjanse til å få brukt ditt fulle potensial og være ditt mest ekstraordinære jeg.
Talentprogrammet vårt er unikt, laget for å utfordre deg og hjelpe deg å oppfylle ambisjonene dine. Dette er et enestående toårig treningsprogram for unge ledere - og potensielle ledere. Programmet kombinerer den nyeste forretningstankegangen fra akademikere ved ledende handelshøyskoler med den bransjespesifikke innsikten til våre toppledere. Dersom du hungrer etter å bli eksponert for reelle forretningssaker og få muligheten til å knytte relasjoner til andre talenter med stort potensiale på tvers av konsernet, så er talentprogrammet noe for deg. Det vil kunne sette deg på sporet av å drive din egen virksomhet innen Eurofins.
I Eurofins tror vi på likestilling. Og at det gjør virksomheten vår sterkere og mer fremgangsrik. Vi er stolte av å være blant de 700 beste innen mangfoldledelse i 2020, i Financial Times’ analyse av totalt 10 000 offentlige og private europeiske selskaper.
Som en mangfoldig organisasjon spredt over 62 land med 62 000 ansatte, prioriterer vi å fremme likestilling i alle aspekter av vår virksomhet. Vårt “Equality Driving Excellence”-initiativ bidrar til likhet og inkludering i Eurofins. Et dedikert råd samarbeider med personalledere innen alle våre forretningsområder, for å implementere beste praksis innen rekruttering, inkludering og utvikling.
På alle stadier, fra utvelgelse og utvikling, til avansement og balansen mellom arbeid og fritid, tilbyr Eurofins like muligheter og legger til rette for et miljø som oppmuntrer deg til aktivt å strekke deg, for å oppnå dine mål.
Med store avgjørelser, kommer mange muligheter - og å starte en karriere etter endt utdanning er nettopp det. Eurofins er ute etter å inspirere, utfordre og ansette de dyktigste unge talentene rundt om i verden.
Vi er en ledende virksomhet innen vitenskap, men vi ser ikke bare etter forskere og personer med naturvitenskapelig bakgrunn. For å opprettholde våre resultater, som er i verdensklasse, og fortsette vårt arbeid med å gjøre planeten vår sunn og trygg, ser vi etter studenter og nyutdannede fra forskjellige fagområder, fra vitenskap og ingeniørfag, til finans, IT, HR og kommunikasjon, for både internship og faste fulltidsstillinger.
Gode akademiske resultater er viktig, men vi ønsker også kandidater med en gründerånd, en lidenskap for å lære og et konstant ønske om å forbedre seg.
"Arbeidet utfordrer meg hver dag og jeg lærer kontinuerlig. Mine daglige oppgaver - fra å sikre effektive operasjonsprosesser til å optimalisere analytiske metoder - lar meg ikke bare foredle mine ferdigheter og forbedre mine evner, men også for å oppfylle mine ambisjoner. Jeg begynte karrieren min i Eurofins som en del av Extraction Department, og har siden blitt forfremmet til Micro Organic Contamination Department."
ARUNA ROSIEK
Chemical Analyst (Micro Organic Contamination Department)
Eurofins Omegam Environment Testing, Netherlands
"Et råd til en potensiell «ung leder» i Eurofins må være at du må ha ambisjoner og være villig til å arbeide hardt, men dersom du er villig til å arbeide hardt vil resultatene dine bli belønnet.”
JAVIER SANCHEZ SAURA Investor Relations Associate, Eurofins Group, Belgium
"En som vil gjøre karriere raskt, ønsker å få fantastiske muligheter og som ikke er redd for å ta risiko bør definitivt søke hos Eurofins."
SARAH THEVENET Managing Director, Food Testing Companies in France
Australia
Austria
Belgium (NL)
Belgium (FR)
Brazil
Canada (EN)
Canada (FR)
Chile
Mainland China
Costa Rica
Denmark
Finland
France
Germany
HK SAR, China (EN)
HK SAR, China (CN)
Hungary
India
Ireland
Italy
Japan
Korea
Malaysia
Netherlands
New Zealand
Norway
Philippines
Poland
Portugal
Romania
Singapore
Slovakia
Spain
Sweden
Switzerland (FR)
Switzerland (DE)
Taiwan
Turkey
United Kingdom
United Arab Emirates
United States
Vietnam
