Bemutatjuk Karrierfilozófiánk

Az élet az Eurofins-nál teljesen más. Nem kötünk senkit szorosan strukturált karrierúthoz; igyekszünk olyan környezetet teremteni, ahol munkavállalónk meghozhatja saját döntéseit és fokozatosan nagyobb felelősséget vállalhat, így hozzásegítve őt a természetes és gyors fejlődéshez. Folyamatosan újabb és hatékonyabb módszerek kialakítására ösztönözzük a független gondolkodókat, akik megkérdőjelezik a status quo-t, és nem fogadják el a piac vagy a vállalat „szokásos dolgait”. Az egyének függetlensége ellenére mindenhol csapatként dolgozunk együtt, mert együtt erősebbek és intelligensebbek vagyunk. A teljesítményelvű működésben hiszünk, mely tehetségen és eredményeken alapuló rendszer, folyamatosan ösztönözve munkavállalóinkat akár egy nemzetközi karrier elérésére.

Tanulás és fejlődés

Szeretnénk, ha munkavállalóink magas szintű követelményeket állítanának fel önmagukkal szemben, és munkájukra folyamatos kihívásként tekintenének. A vállalat támogatja a „cselekvés útján történő tanulást”, mivel úgy gondoljuk, hogy ez a legtermészetesebb és leghatékonyabb módja az új készségek és ismeretek megszerzésének. Új munkatársunk bátran támaszkodhat vezetőink tehetségére és tapasztalataira, így saját tempójában, saját elvárásainak megfelelően fejlődhet. Az Eurofins Akadémia, e-tanulási platformunk, az Eurofins kollektív tudását kínálja és lehetővé teszi, hogy személyes és szakmai céljai elérése érdekében a munkavállaló saját maga készítse el fejlődési tervét. Így mindennap esélyt adunk arra, hogy kollégáink kiaknázzák lehetőségeiket és kihozzák önmagukból a legkülönlegesebb énjüket.

Tehetséggondozó programunk

Egyedülálló tehetséggondozó programunk célja, hogy kihívást teremtsen és segítsen megvalósítani munkavállalóink ambícióit. Egyedülálló kétéves vezetői képzési programot kínálunk, mely vegyíti az üzleti iskolákban oktatott legújabb vezetői és üzleti stratégiákat a cégspecifikus információkkal, tapasztalatokkal.

Ha szeretne valódi üzleti környezetben tapasztalatot szerezni, tanulni és saját kapcsolati hálót kialakítani, akkor ez a program Önnek való!

Equality Driving Excellence -
Egyenlőség a kiválóságért

Az Eurofinsnél úgy véljük, hogy az alkalmazottaink egyetemes egyenlősége erősebbé teszi vállalatunk kultúráját, üzleti kiválóságunkhoz vezet. Büszkék vagyunk arra, hogy a Financial Times által elemzett 10 000 állami és magánvállalkozás közül 2020-ban az Eurofins a 700 legsikeresebb “Diversity Leaders”, azaz sokszínűség-vezető vállalata között szerepel.

Több mint 60 országban, és több mint 65 000 alkalmazottal rendelkező, sokszínű szervezetként, üzleti tevékenységünk során prioritásként kezeljük a vállalat elmozdítását az egyetemes egyenlőség felé. „Equality Driving Excellence” kezdeményezésünkkel ösztönözzük az egyenlőség kialakítását és a vállalathoz történő beilleszkedést. A bevált gyakorlatok létrehozása érdekében az Eurofins egy külön tanácsot is létrehozott, mely az üzleti és emberi erőforrás vezetőkkel működik együtt a toborzás, a beilleszkedés és a fejlesztés területén.

Az Eurofins munkavállalói életciklus minden szakaszában, a kiválasztástól és a fejlesztéstől az előmenetelig, és a munka-és magánélet egyensúlyáig, egyenlő esélyeket és megfelelő környezetet biztosítunk, amely arra ösztönzi munkatársainkat, hogy kitűzzék és elérjék céljaikat.

                                         

Diák és gyakornoki programok

A nagy lehetőségek nagy döntésekkel járnak, a pályakezdők számára karrierjük elindítása az egyetem után kihívást jelenthet.

Az Eurofins arra törekszik, hogy ösztönözze, felkutassa és felvegye a legragyogóbb fiatal tehetségeket.

Vezető tudományos vállalat vagyunk, de nem csak kutatókat és tudósokat keresünk. Világszínvonalú eredményeink fenntartása, valamint a bolygónk egészségének és biztonságának megőrzése, fejlesztése érdekében különféle területekről – műszaki, pénzügy, informatika, HR, kommunikáció stb. –keresünk csapatunkba diákokat, egyetemi hallgatókat, diák vagy gyakornoki, esetleg főállású pozícióinkba.

A kiváló tudományos eredmények fontosak, de vállalkozó szellemmel, tanulás iránti szenvedéllyel és folyamatos fejlődés iránti igénnyel rendelkező jelölteket keresünk első sorban.

Indítsd a karriered egy nemzetközi csapat tagjaként!