Vous ne connaissez peut-être pas notre nom, mais vous connaissez sûrement nos activités : nos tests et analyses ont un impact positif sur votre vie, sur votre santé et sur l’environnement. Eurofins travaille au quotidien pour vous permettre de consommer vos aliments en toute sécurité et de vous soigner en toute sérénité. Nous travaillons avec les plus grandes entreprises du monde afin de garantir que les produits qu’elles mettent sur le marché sont sains et conformes aux normes.
Des logiciels de médecine légale au séquençage de l'ADN, en passant par la protection des abeilles, Eurofins est toujours à la pointe de l'innovation scientifique. Depuis le début de la pandémie de la COVID-19, nos laboratoires soutiennent les hôpitaux, les professionnels de la santé et les entreprises. Nous avons répondu à la demande croissante de tests COVID-19 en augmentant notre capacité d'analyse à travers le monde, en restant toujours fidèles à notre mission :"L’Analyse au service de la Vie".Nous fournissons aussi des tests antigéniques rapides, ainsi que des séquençages génomiques destinés à identifier les nouvelles mutations du virus. Nous soutenons les plus grandes entreprises biotechnologiques et pharmaceutiques dans leurs efforts de développement de traitements et vaccins pour combattre la pandémie.
Nous recrutons des jeunes issus de formations diverses comme l'ingénierie, la finance, l’informatique, la vente, les ressources humaines, la communication…Nous recherchons activement des diplômés brillants qui souhaitent remettre en question le statu quo.
En travaillant chez Eurofins, vous bénéficierez d’avantages sociaux attractifs et d'une culture d’entreprise unique. Nous proposons également des stages rémunérés aux étudiants qui souhaitent acquérir une expérience professionnelle au sein d'un groupe international ayant un impact positif sur la société.
Nos stages peuvent être de différentes durées et vous serez accompagnés par un maitre de stage afin de vous offrir une réelle montée en compétences.
Nous travaillons dans un environnement où chacun est libre de prendre des décisions et de gagner en responsabilités. Ainsi nos stagiaires et nos jeunes diplômés grandissent et développent leurs compétences dès leur arrivée dans le groupe in Eurofins.
Les grandes décisions s'accompagnent de grandes opportunités, et commencer une carrière après l'université est exactement cela.
Si vous êtes un jeune diplômé et que vous souhaitez travailler pour Eurofins, découvrez nos offres d'emploi. Nous acceptons les étudiants issus d'établissements universitaires enregistrés et en règle avec l'organisme régional compétent.
Faites-vous partie d'un programme coopératif accrédité? La plupart des postes d'étudiants d'Eurofins (y compris les stages) sont publiés dans le cadre de programmes d'enseignement coopératif avec lesquels nous sommes partenaires. Vérifiez auprès de votre école - si vous êtes inscrit dans un programme CO-OP/stagiaire agréé, contactez le coordinateur du programme de votre école pour explorer les possibilités de travailler avec nous.
Notre département de chargés de projets recherche un nouveau membre pour rejoindre un équipe dynamique! Vous avez envie de déveloper une expertise dans le métier de chargé de projets? Vous avez de l’ambition et aimez apprendre? Ce poste est certainement fait pour vous!
Vous détenez les qualifications relatives au domaine de l’eau potable exigées par le centre d’expertise en analyse environnementale du Québec (CEAQ) et possédez une excellente connaissances des sections relatives au prélèvement du Réglement sur la qualité de l’eau potale? Ce poste est certainement fait pour vous!
Vous disposez de connaissances dans le domaine du service à la clientèle ou dans un centre d’appel? Rejoignez notre équipe!
Vous souhaitez travailler en première ligne dans l’un de nos laboratoires au Québec, en réalisant chaque jour des analyses au service de la vie? Nous avons le poste que vous recherchez.
Êtes-vous diplômé(e) d’une formation de haut niveau et à la recherche d'une expérience professionnelle dans l'une des entreprises à la plus forte croissance au monde ? Êtes-vous un esprit indépendant, qui n’a pas peur de remettre en cause le statu quo ? Êtes-vous naturellement curieux(se) et soucieux(se) des résultats ? Nous sommes l’un des leaders mondiaux de la bio-analyse, mais nous ne recrutons pas que des profils scientifiques. Afin de maintenir nos performances et de continuer à garantir la santé et la sécurité de tous, nous recherchons des étudiants et jeunes diplômés à l’esprit entrepreneurial, disposant d’une soif d’apprendre et d’un désir constant de progresser. Cliquez sur un domaine d’activité pour en savoir plus.
L'analyse et les tests en laboratoire constituent le cœur de nos activités. Nos Assistants Techniques qualifiés préparent les échantillons - de l'extraction à l'enrichissement – pour leur analyse par nos équipements ultramodernes. Nos Technicien(ne)s de laboratoire sont des diplômés universitaires ; ils disposent d’un portefeuille de plus de 200 000 méthodes analytiques pour analyser leurs échantillons, et peuvent s’appuyer sur des systèmes robotisés de haute technologie. Ils utilisent ces systèmes de pointe pour calculer et évaluer les résultats. Les Responsables du Service Analytique sont chargés de la validation des résultats finaux, et assurent la liaison entre le laboratoire et les clients durant tout le processus. Ils mettent leurs connaissances scientifiques et industrielles au service de nos clients. En outre, nos postes de Chef de Projet combinent un esprit entrepreneurial et un savoir-faire scientifique permettant à nos laboratoires de mener des projets à long terme et d’améliorer leurs opérations. Ce département offre aux de jeunes diplômés talentueux des perspectives de progression rapide avec la possibilité de diriger son propre laboratoire en toute autonomie après seulement quelques années d’expérience.
Cliquez ici pour découvrir nos postes à pourvoir!
Connaissez-vous les valeurs d’Eurofins ? Elles sont centrées autour du Client et de la Qualité. Nos équipes R&D s’assurent du respect de ces valeurs au sein de notre réseau. Pour ce faire, nos experts scientifiques développent de nouvelles méthodes d'analyses plus efficaces et plus précises à mettre en place dans nos laboratoires, et optimisent les méthodes existantes afin de répondre au mieux aux exigences de délais et de coûts de nos clients.
Nos équipes R&D travaillent sur la détection de nouveaux composants afin de garantir la qualité de nos aliments, de nos médicaments et de notre environnement. Elles s’efforcent d’élargir notre catalogue de méthodes analytiques et notre gamme de nouvelles technologies pour être toujours à la pointe de l‘innovation dans l’industrie des tests.
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La qualité est une valeur clé d'Eurofins entièrement intégrée à la stratégie de nos unités commerciales. À mesure que nous continuons de développer de nouvelles technologies et méthodes d'analyse, le département Assurance Qualité doit veiller à ce que nos plus de 800 laboratoires offrent le même niveau de service. Nos Responsables Qualité développent ainsi des méthodes permettant de mesurer la qualité tout au long du parcours client; de l’établissement du devis à la remise des résultats, en passant par le respect du délai d'exécution.
L'équipe réalise également des audits inopinés et analyse des échantillons contaminés pour évaluer les méthodes, les moyens et les performances du laboratoire.
Chaque laboratoire ayant sa propre organisation, de solides compétences en leadership sont essentielles pour les collaborateurs en Assurance Qualité. La structure décentralisée d’Eurofins fait de ce service un département flexible et innovant !
Les équipes de Consultants Internes et les équipes d'Excellence Opérationnelle planifient la croissance d'Eurofins pour les 10 prochaines années. Nos Consultant(e)s Internes sont des stratèges innovants et indépendants. Ils collaborent avec un large réseau d'experts et de parties prenantes pour identifier les meilleures pratiques afin de les déployer à travers le Groupe. Nos jeunes diplômés – issus de formations commerciales ou scientifiques – ont ainsi l’opportunité d’accompagner des réseaux internationaux de leaders sur des projets clés, en contact direct avec le terrain. Cela leur permet d’avoir une vision complète du travail avant-gardiste d'Eurofins dans tous les secteurs.
Saviez-vous qu’Eurofins dispose d’une organisation informatique globale? De l'Europe à l'Asie en passant par les Amériques, les équipes du service informatique d'Eurofins permettent aux laboratoires de fournir des services de pointe à nos clients.
Ce département compte plus de 3 000 collaborateurs et continue de croître. De jeunes diplômés de grandes écoles d’Ingénieurs, de Commerce ou d’Informatique peuvent commencer leur carrière en tant qu’Analyste d’affaires en informatique. Ils travaillent en lien avec les équipes commerciales et techniques dans le but de traduire les besoins opérationnels en fonctionnalités informatiques. Nos Développeurs jouent également un rôle clé dans notre organisation en réalisant le codage de nos solutions informatiques uniques. Le Département IT gère des projets d’envergure internationale, améliore nos infrastructures IT, nous protège contre les cyberattaques et assure la continuité des activités d’Eurofins.
Les équipes Finance & Administration d'Eurofins sont regroupées par pays et servent nos différentes activités. Elles couvrent de nombreuses fonctions comme la comptabilité, les achats, l'immobilier, la paie, le juridique, etc.
Nos programmes pour jeunes diplômés offrent une formation d'expert de haut niveau dans différents secteurs d’activités, dans le but d’acquérir des outils et une méthode de travail propres à l’industrie. Par exemple, les membres de l'équipe Immobilier gèrent plus de 1 000 actifs et suivent les contrats de location et les charges associées. Les équipes Achats négocient les contrats avec les fournisseurs pour s'assurer que nos laboratoires sont approvisionnés et bien équipés. Au niveau du Groupe, nos équipes Fusions & Acquisitions développent notre réseau de laboratoires en cherchant de nouvelles sociétés pour rejoindre la famille Eurofins. Enfin, nos équipes Contrôle de Gestion assurent le suivi, le reporting et les analyses nécessaires au pilotage de l’activité.
Pour les diplômés motivés et ambitieux, l'offre du département RH & Recrutement d'Eurofins est plus riche que vous ne le pensez ! Le groupe est composé de plusieurs équipes proactives. Combinant intuition et expertise, nos recruteurs travaillent avec des équipes internationales, afin de s'assurer que les candidats les plus brillants rejoignent Eurofins. Notre équipe Campus continue de créer de nouvelles opportunités de partenariat et cultive la notoriété de la marque. Ses membres organisent et participent à des évènements tels que des visites de laboratoires, des forums, des tables rondes… En coulisses, les Chefs de Projet et les Analystes développent notre stratégie Recrutement.
De la programmation du fret aérien intercontinental, à la gestion centralisée des canaux de communication informatique, nos unités opérationnelles logistiques gèrent tous les besoins en matière de prélèvement et de collecte d'échantillons, depuis le site du client jusqu’au laboratoire.
Les membres de l'équipe Logistique travaillent en étroite collaboration avec notre réseau de laboratoires pour répondre aux demandes complexes des clients. Notre efficacité repose sur une planification et une organisation détaillées. Nous utilisons les dernières technologies afin de suivre, en temps réel, les données relatives aux échantillons, et de programmer automatiquement les différents réseaux de messagerie.
Notre équipe Logistique requiert une équipe de consultants diplômés pour superviser et déployer la chaîne d'approvisionnement. Les Chefs d'Equipe et les Responsables des Opérations, en collaboration avec la Finance, associent leurs moyens pour gérer tous les sujets, y compris le calcul des coûts, la planification centralisée et la gestion des stocks.
Qu’est-ce que le Service Clients? Au niveau du Groupe, ce département d'Eurofins travaille en lien avec nos unités commerciales et nos consultants internes, pour optimiser la Satisfaction Clients. Les membres de l'équipe sont innovants, proactifs et réactifs pour répondre aux demandes les plus exigeantes. Ils s'assurent qu'Eurofins choisit les solutions les plus efficaces, orientent les Dirigeants de Laboratoire vers les meilleures pratiques et élaborent de nouvelles stratégies pour l'équipe commerciale.
Dans toutes nos activités, nos Ingénieurs Commerciaux utilisent leurs connaissances scientifiques et leurs compétences relationnelles pour établir une communication fluide entre le laboratoire et le client. Leur mission consiste à orienter le client dans le choix de la méthode d’analyse la plus adaptée. Des compétences en communication et en résolution de problèmes sont donc indispensables pour ce type de métiers: tous les membres de l'équipe participent au développement de la clientèle d'Eurofins et visent l'excellence commerciale !
Il n'est pas nécessaire d'être un expert scientifique pour suivre de près les innovations d'Eurofins. Véritables ambassadeurs de notre histoire unique auprès de nos clients, les membres de l’équipe Marketing & Communication maîtrisent entièrement les spécifications de notre offre. Nous cherchons des diplômés inspirés, doués pour l’expression verbale et la communication graphique, sachant utiliser leur créativité et leur talent relationnel pour faire d'Eurofins un partenaire incontournable.
Dans un secteur en perpétuelle évolution réglementaire, nos équipes Marketing et Communication s’adaptent aux changements permanents. Elles informent nos clients et prospects via des bulletins d'information, newsletters, webinars… Elles enrichissent quotidiennement le contenu de nos sites internet et réseaux sociaux et participent au lancement de nouveaux projets pour faire connaître nos services.
Notre équipe de Direction est composée de leaders capables de travailler en équipe. Ils bénéficient de grandes responsabilités et d’une autonomie unique dans l’industrie. Leur mission est d'obtenir d'excellents résultats et de développer des activités rentables pour les laboratoires et les unités opérationnelles sous leur responsabilité. Le Groupe, composé de plus de 900 entités indépendantes, est organisé en réseau de laboratoires dirigés par des intrapreneurs. Cette organisation nous permet d’offrir à des candidats ambitieux et à l’esprit entrepreneurial des défis à la hauteur de leurs attentes, où leur performance sera récompensée. Après une expérience réussie dans une fonction tremplin au sein du groupe, vous pourrez très rapidement prétendre à des responsabilités de Direction Générale. Nous savons que les talents d'aujourd'hui seront les dirigeants de demain.
L'environnement Eurofins est unique. Nous vous aidons à exprimer votre potentiel. Nous ne vous imposons pas de plan de carrière étroitement structuré, au contraire, nous créons un environnement propice aux évolutions, dans lequel vous pourrez faire vos preuves et progresser rapidement. Nous croyons en la méritocratie et récompensons nos collaborateurs en fonction de leurs talents et de leurs résultats, que que soit leur parcours.
Nous encourageons l’indépendance d’esprit, ce qui ne signifie pas que vous devez vous débrouiller seul, au contraire, nous vous offrons un coaching et un soutien intensif dans vos fonctions. Nous travaillons en équipe, car nous savons qu'ensemble, nous sommes plus forts et plus brillants. Le Centre d’Apprentissage de l'Eurofins Academy participe à votre développement personnel. Cette plateforme digitalisée offre des formations personnalisables à tous les employés. Avec notre programme Top Graduate, les candidat(e)s à haut potentiel développent les qualités de leadership nécessaires à un rôle de futur(e) dirigeant(e) au sein d'Eurofins.
Eurofins compte plus de 61.000 employés dans 61 pays. Nos bureaux sont multiculturels et dynamiques car nous savons que les meilleures idées viennent de la diversité des points de vue. Notre réseau international offre des opportunités de carrière dans le monde entier. Nos collaborateurs ont la possibilité de postuler à des emplois sur tous les continents et nous les accompagnons dans le processus de relocalisation. Pour nous, la mobilité interne est importante et chaque employé doit pouvoir développer son potentiel au sein du Groupe.
Nous sommes une organisation inclusive, présente sur six continents. Tous ceux qui rejoignent Eurofins sont choisis pour leurs singularité. Notre initiative Eurofins Equality Driving Excellence, EDE (Egalité nous Dirige vers l’Excellence) a été mise en place pour promouvoir l'égalité, célébrer la diversité et encourager l'inclusion au sein de nos unités commerciales. Nous croyons en la force de l'innovation par la diversité. Tous nos employés peuvent contribuer à nos initiatives et actions visant à promouvoir l’égalité des chances au sein des équipes.
En tant qu’entreprise ayant une croissance parmi les plus rapides au monde, Eurofins s’engage aussi dans des actions solidaires. Parallèlement à nos engagements humanitaires de longue date, nous renforçons nos actions philanthropiques auprès de nos employés. C'est pourquoi, en 2019, nous avons créé la Fondation Eurofins, qui soutient des projets humanitaires et des recherches universitaires conformes à notre mission : contribuer à la protection de la santé et de l'environnement. Toutes propositions de projets portées par nos employés sont les bienvenues et nous soutenons activement des causes qui leur tiennent à cœur, comme la lutte contre la malnutrition infantile ou l’aide aux jeunes filles issues de milieux défavorisés, que nous aidons à faire carrière dans les disciplines STIM (Sciences, Technologies, Ingénierie et Mathématiques). Nous sommes fiers que nos employés partagent notre vision d'un monde plus sain et plus sûr. Pour en savoir plus sur la Fondation Eurofins.
Eurofins est conscient que le changement climatique représente une menace imminente dans le monde actuel. Notre équipe, dédiée à la réduction des émissions de carbone, contribue au développement durable et à la réduction de notre empreinte carbone. Nous participons aux projets de séquestration du carbone, en plantant des millions d'arbres et en investissant dans des organisations qui travaillent pour un avenir durable. Nous encourageons chaque Dirigeant(e) de Laboratoire à apporter des changements durables à l’échelle locale et à l’échelle du groupe, nous visons la neutralité carbone en 2025.
Nous pensons que le partenariat avec les établissements d'enseignement contribue à renforcer notre organisation et, ce faisant, nous sommes en mesure d'offrir une variété d'opportunités de formation aux étudiants pour qu'ils acquièrent des connaissances et une expérience importantes. Avez-vous un programme coopératif ou de stage? êtes-vous intéressé par un partenariat avec nous? Veuillez nous contacter à CA_Education@eurofins.com pour discuter des opportunités.
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