Poznaj Olę, Starszy Księgowy (Senior Accountant) w dziale należności SSC w Katowicach. Ola jest Absolwentką Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, z tytułem magistra w dziedzinie finansów i rachunkowości. Dołączyła do Eurofins w pełnym wymiarze godzin po odbyciu stażu w dziale należności naszego SSC.

Odbyłaś staż w Eurofins – co skłoniło Cię do pozostania w firmie?
Wraz z rozpoczęciem stażu powierzono mi szeroki zakres obowiązków, co znacząco różniło się od moich poprzednich doświadczeń zawodowych. Po odbyciu stażu zaproponowano mi kontynuowanie pracy na stanowisku Junior Accountant. W związku z tym, że w Eurofins od pierwszych dni miałam możliwość rozwijania swoich umiejętności z zakresu księgowości i wykorzystania swojej wiedzy w praktyce, postanowiłam przyjąć tę propozycję. Lubię wyzwania, a te są nieodzowną częścią codziennej pracy w naszej firmie.

Co jest najlepsze w pracy w Eurofins?
Możliwości... Moją pracę docenia zarówno Team Leader, jak i Manager, dzięki czemu ze stanowiska Junior Accountant awansowałam na pozycję Accountant, a z niej na aktualne stanowisko Senior Accountant. Czuję, że mój wysiłek i wkład w rozwój firmy jest zauważalny. W codziennej pracy oprócz realizowania swoich obowiązków, staram się również pomagać innym, a dodatkową satysfakcję czerpię z wdrażania nowych rozwiązań usprawniających pracę całej organizacji oraz aktywnego udziału w szkoleniu nowych pracowników.

Jaki był twój ulubiony projekt w Eurofins do tej pory?
Moim ulubionym projektem do tej pory była tranzycja procesów księgowych dla spółek Clinical Testing z Holandii. Dzięki niemu, mogłam lepiej poznać procesy księgowe spółek zwolnionych z opodatkowania, a możliwość uczestniczenia w przekazaniu wiedzy bezpośrednio w holenderskiej jednostce, pozwoliła mi doświadczyć i wykorzystać w praktyce wiedzę uzyskaną we wcześniej realizowanych działaniach dla innych jednostek. Nie ukrywam, że projekt ten był pełen wyzwań, zarówno od strony procesowej, jak i technicznej oraz wymagał szczególnej precyzji, czujnego oka i umiejętności radzenia sobie w sytuacjach stresowych. Udział w tranzycji to nie tylko niesamowita okazja dla rozwoju, ale również wyraz uznania dla mojego zaangażowania oraz zaufania ze strony firmy, że efekt mojej pracy będzie odpowiedni. Bardzo miło wspominam ten projekt, dzięki niemu wiele się nauczyłam. Zdobytą wiedzę i umiejetności z radością wykorzystuję przy kolejnych projektach, przeprowadzanych pod moim nadzorem, których od tamtej pory było niemało!