Ontmoet Jakob, hij is momenteel een HR Officer voor Eurofins Food Testing in Heerenveen. Voordat hij zijn huidige functie in stapte is hij begonnen bij Eurofins als stagair.

Waarom heb je gekozen voor een carrière bij Eurofins?
Ik was op zoek naar een stage waar ik echt werkzaamheden had in plaats van alleen koffie halen. Ik vond het belangrijk om daadwerkelijk aan het werk gezet te worden en veel te kunnen leren. Ik had nog nooit van Eurofins gehoord, maar ik werd enthousiast door de vacature en het internationale karakter van het bedrijf!

Hoe ziet een werkdag eruit voor jou?
Mijn werk is momenteel vooral administratief aangezien ik maar één dag in de week werk. Ik heb veel contact met mijn collega’s om ervoor te zorgen dat we voor alle medewerkers van Eurofins hoge kwaliteit bieden. Toen ik stage liep, maar ook in de periode dat ik meerdere dagen per week werkte, had ik elke dag vergaderingen met collega’s. Ik had een aantal portfolio’s, waaronder het beheer van de workflows en ik voerde sollicitatiegesprekken.

Hoe zou je de cultuur binnen eurofins omschrijven?
Ik vind dat Eurofins een redelijk ‘platte’ organisatie is. Het is fijn om te merken dat alle deuren open staan als je een vraag hebt en iedereen neemt de tijd om een vraag te beantwoorden wanneer je die zou hebben.

In mijn stageperiode is mij dit vooral opgevallen. Waar je bij een ander bedrijf vaak als enkel een ‘extra medewerker’ wordt gezien, werd er bij Eurofins echt de tijd genomen om mij te begeleiden. Het kwam dan ook vaak voor dat mijn stagebegeleidster een heel proces op een whiteboard uittekende als ik een vraag had. Dus naast dat je eigen taken en verantwoordelijkheid krijgt, word je ook erg goed begeleid.

Wat maakt werken bij Eurofins zo leuk, maar noem ook een uitdaging die je werk misschien moeilijker maakt.
Zoals ik net al zei, de begeleiding is erg fijn en dit maakt het werk ook leuker! Iets wat het werk moeilijker maakt is toch wel het thuiswerken. Normaal is iedereen op dezelfde plek aan het werk en maak je makkelijker even een praatje. Nu zit je vooral thuis en spreek je alleen de mensen waar je voor werk iets mee moet.

Wat verraste je het meest toen je kwam werken bij Eurofins?
Dat ik vanaf dag een aan het werk ben gezet. Ik kreeg meteen eigen taken en verantwoordelijkheden. Het werk dat ik deed was gauw erg belangrijk, met taken die ertoe deden.

Wat heb je geleerd van je werkperiode bij Eurofins tot nu toe?
Super veel! Ik denk dat ik bij Eurofins mij echt heb kunnen ontwikkelen tot een professional. Ik heb geleerd wat het is om bij een groot bedrijf te werken en hoe het werk op de HR afdeling er echt uit ziet.