Triff Fabienne, sie ist als Analytical Service Managerin bei der Eurofins Analytik GmbH die Schnittstelle zwischen Labor und Kunden und unterstützt durch Beratung und Abstimmung mit unseren nationalen und internationalen Auftraggebern die Sicherstellung einer reibungslosen Probenbearbeitung. Fabienne hat 2019 an der Friedrich-Schiller-Universität in Jena ihren Master in Molecular Nutrition absolviert.

Wie bist du auf das Eurofins-Netzwerk als Arbeitgeber aufmerksam geworden? 
Den ersten Kontakt mit Eurofins hatte ich auf dem Karrieretreff der Biofach Messe 2019 in Nürnberg. Eurofins hat sich dort als Arbeitgeber präsentiert und so kam ich mit den Kolleg:innen am Messestand ins Gespräch. Schnell wurde ich auf das jährlich ein- bis zweimal stattfindende Recruitingevent „Eurofins Discovery Day“ aufmerksam gemacht. Dieses Event gibt Studierenden und Absolvent:innen die Möglichkeit, einen Einblick in das Unternehmen zu erhalten und z.B. auch verschiedene Jobprofile kennenzulernen. Daher habe ich 2019 dann auch an einem Discovery Day teilgenommen und konnte so viele spannende Infos erhalten und direkt wertvolle Kontakte knüpfen. 

Wie würdest du dein Onboarding beschreiben? 
Für mich war das Onboarding ein sehr angenehmer Prozess. Von meinen Kolleg:innen wurde ich nach und nach an die neuen Themen und Programme herangeführt und hatte für alle Fragen und Sorgen eine Ansprechperson. Auch sehr schön fand ich die Willkommensveranstaltung, die regelmäßig für neue Mitarbeitende an unserem Campus in Hamburg stattfindet. 

Was magst du besonders an deiner Tätigkeit als Analytical Service Managerin (Kundenbetreuerin)? 
Da ich mich nicht im Labor gesehen habe, freue ich mich sehr, eine Stelle gefunden zu haben, bei der ich mein Wissen aus dem Studium anwenden kann und gleichzeitig mit Kunden Kontakt habe. Die Mischung ist genau richtig für mich. Neben dem Tagesgeschäft gibt es auch immer wieder herausfordernde Aufgaben, wodurch die Arbeit nicht eintönig wird. 

Hast du einen Tipp für Absolvent:innen?
Es ist immer sinnvoll mit Unternehmensvertreter:innen bspw. auf Messen und Uni-Veranstaltungen oder auch mit Professor:innen und Kommiliton:innen in Kontakt zu treten. Es kann der goldene Tipp oder auch Kontakt dabei sein, der gerade beim Einstieg in die Arbeitswelt helfen kann. Bewerbt euch auch auf Stellen, bei denen ihr nicht alle Kriterien zu 100% erfüllt, denn fehlende Kompetenzen kann man sich häufig auch noch on-the-job aneignen.